Σύμφωνα με την έρευνα Workmonitor 2025, υποστηρίζεται ότι το 33% του ανθρώπινου δυναμικού στην ελλάδα έχει αποχωρήσει από μία εργασία, λόγω έλλειψης ευκαιριών εξέλιξης. Την ίδια στιγμή η έρευνα HR Trends 2024 της Randstad φανερώνει ότι το 63% των εταιρειών πρόκειται να λάβει ως μέτρο τη συμμετοχή σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης των εργαζομένων, προκειμένου να διαχειριστεί τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει.
Οι οργανισμοί σήμερα έχουν μπροστά τους ένα μείγμα προκλήσεων, ανάμεσα σε αυτές η έλλειψη κατάλληλων ταλέντων, ο ψηφιακός μετασχηματισμός, οι παγκοσμιοποιημένες ομάδες εργαζομένων,οι εξατομικευμένες φιλοδοξίες και τα πλάνα σταδιοδρομίας του ανθρώπινου δυναμικού τους, όπως και η πρόκληση της ευθυγράμμισής τους με τους στρατηγικούς στόχους των οργανισμών.
ανακαλύψτε τις δυνατότητες της υπηρεσίας training solutions.