Σε συνέχεια της ετήσιας έρευνας HR Trends 2024, η Randstad, ο παγκόσμιος ηγέτης στον κλάδο των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, διοργανώνει webinar με θέμα «τάσεις στο HR & τους μισθούς 2024», την Πέμπτη 16 Μαΐου στις 11.00π.μ.. Μέσα από αναλύσεις, ενδιαφέρουσες ενδείξεις και προοπτικές από τον κόσμο της εργασίας στην Ελλάδα, τα εξειδικευμένα στελέχη της εταιρείας θα αναδείξουν τις κορυφαίες τάσεις για το τρέχον έτος και θα παρουσιάσουν τις καινοτόμες προσεγγίσεις και τις βέλτιστες πρακτικές στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
Στη διαδικτυακή συζήτηση με τη Λήδα Σγουράκη, Director, Professional Talent Solutions, Randstad Ελλάδας, και τον Γρηγόρη Αναστασιάδη, Commercial Director, Randstad Ελλάδας, οι συμμετέχοντες θα ενημερωθούν για τη στάση των εταιρειών ως προς τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης, τις πιο δημοφιλείς παροχές προς το ανθρώπινο δυναμικό και τα εμπόδια που συναντούν οι εταιρείες κατά τη διαδικασία στελέχωσης, σύμφωνα με τα πορίσματα της τελευταίας έρευνας HR Trends της Randstad.
Σκοπός του webinar είναι να αναλύσει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, να παρουσιάσει τις πρακτικές που χρησιμοποιούνται για την πρόσληψη νέων ταλέντων και να εξετάσει τις παροχές που προσφέρονται από τις εταιρείες για την προσέλκυση και διατήρηση των εργαζομένων τους.
Το webinar, το οποίο παρέχεται δωρεάν για κάθε ενδιαφερόμενο, απευθύνεται σε:
- Διευθυντές και HR Managers
- Στελέχη HR όλων των βαθμίδων
- Στελέχη εταιρειών που ασχολούνται με το ανθρώπινο δυναμικό ή/και τη στελέχωση στον οργανισμό τους
- Decision Makers
- Hiring/Line Managers, Team Leaders & Project Managers
- Γενικούς Διευθυντές
- Μέλη της ομάδας διοίκησης των εταιρειών
- Οικονομικούς Διευθυντές ή στελέχη της οικονομικής διεύθυνσης
- Ιδρυτές ή στελέχη startup
- Ιδιοκτήτες εταιρειών
- Στελέχη τμημάτων επικοινωνίας & marketing
- Εργαζόμενους που θέλουν να είναι πάντα ενήμεροι για τις εξελίξεις στο κόσμο της εργασίας, ώστε να μπορούν να σχεδιάζουν αποτελεσματικότερα την καριέρα τους.
Μπορείτε να δείτε την έρευνα HR Trends 2024