15 Μαΐου 2025, 11:00-12:00.
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2025.
Ποιες θα είναι οι κυρίαρχες τάσεις που θα διαμορφώσουν το HR το 2025;
Σε αυτό το webinar, βασισμένο στην έρευνα HR Trends, η Λήδα Σγουράκη, Director Professionals & Enterprise HR Services και η Νάγια Αντωνίου, Randstad RiseSmart Lead, αναλύουν όλα όσα πρέπει να γνωρίζεις:
- Πλάνα προσλήψεων & ειδικότητες σε ζήτηση
- Μισθολογικές τάσεις & παροχές που ξεχωρίζουν
- Δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες
- Η επίδραση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην εργασία
- Μοντέλα εργασίας & προκλήσεις στο HR
Αν θέλεις να αποκτήσεις ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και να προετοιμαστείς για τις αλλαγές που έρχονται, δήλωσε συμμετοχή!
chief value officer: η εξέλιξη του CFO.
- Τι είναι ο Chief Value Officer και πώς διαφέρει από τον CFO;
- Ποιος είναι ο ρόλος του στη δημιουργία αξίας πέρα από τους χρηματοοικονομικούς δείκτες;
- Ποιες δεξιότητες είναι σημαντικές για να ευδοκιμήσει κανείς στον συγκεκριμένο ρόλο;
- Data-driven decision making και η σημασία των analytics
- Risk management και διαχείριση κρίσεων
- Ψηφιακές δεξιότητες και τεχνολογίες (AI, automation)
H Κατερίνα Σαραντοπούλου, Team Leader, Finance & Accounting Specialty και ο Κώστας Κοντογιάννης, CFO, Skroutz & ACCA member, συζητάνε και αναλύουν τον ρόλο του Chief Value Officer και πώς μπορεί να εξελιχθεί στη σημερινή αγορά εργασίας.
κλινικές μελέτες: παρόν & μέλλον.
-Ποιες είναι οι τρέχουσες τάσεις στις κλινικές μελέτες;
-Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες που διεξάγουν κλινικές μελέτες σήμερα, και πώς μπορούν να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά;
-Ποιες βασικές δεξιότητες είναι απαραίτητες για την επιτυχία σε αυτόν τον τομέα;
-Ποιοι είναι οι πιο περιζήτητοι ρόλοι;
Η Βάσια Χριστοδούλου, Team Leader, Life Sciences Specialty, σε μια online συνάντηση με τον Ανδρέα Μόσχο, Managing Director, NEXT CRO, συζητάνε τα πάντα γύρω από τον κλάδο των κλινικών μελετών.
workmonitor 2025: νέες βάσεις στον χώρο εργασίας.
- Πόσο σημαντικό ρόλο παίζει η ευθυγράμμιση των αξιών εργοδοτών και εργαζομένων
- Ποια η σημασία της εμπιστοσύνης στον χώρο εργασίας;
- Ποιος είναι ο ρόλος της ευελιξίας για την επιλογή και την παραμονή σε έναν εργοδότη;
- Μπορούν τα ταλέντα να είναι ο εαυτός τους στον χώρο εργασίας;
- Τι λένε τα ταλέντα για την τεχνητή νοημοσύνη;
Η Μαρία Σταυράκη, Senior Business Manager και ο Θάνος Λουμπρούκος, Business Development Manager, συζητάνε τα νέα δεδομένα της έρευνας Workmonitor 2025 και αναλύουν το γιατί, το πώς και το ποιος της εργασίας.
future-proofing treasury: mastering skills & trends.
- Τι είναι το treasury και πως έχει εξελιχθεί μέχρι και σήμερα;
- Ποιες οι διαφορές μεταξύ finance treasury και accounting treasury;
- Γιατί παρουσιάζεται έλλειψη ταλέντων στην Ελλάδα;
Η Ιωάννα Ματούλα, Specialty Leader, Finance & Accounting με καλεσμένη την Μαριάννα Πολυκράτη, Co-Founder and Managing Partner, Tetraktys Treasury, συζητάνε τα πάντα γύρω από τον κλάδο του treasury.
περιηγήσου εύκολα σε όλα τα προηγούμενα webinars.
-
τάσεις στο HR: βόρεια ελλάδα
-
θέμα
τάσεις στο HR: βόρεια ελλάδα
-
recordings
-
-
τάσεις στο HR: ξενοδοχεία & τουρισμός
-
θέμα
τάσεις στο HR: ξενοδοχεία & τουρισμός
-
recordings
-
-
τάσεις στο HR: κλάδος τεχνολογίας.
-
θέμα
τάσεις στο HR: κλάδος τεχνολογίας.
-
recordings
-
-
employer brand 2024: οι εταιρείες που ξεχώρισαν.
-
θέμα
employer brand 2024: οι εταιρείες που ξεχώρισαν.
-
recordings
-
-
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2024.
-
θέμα
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2024.
-
recordings
-
-
καριέρα στον φαρμακευτικό κλάδο.
-
θέμα
καριέρα στον φαρμακευτικό κλάδο.
-
recordings
-
-
workmonitor 2024: τα κίνητρα & οι φιλοδοξίες των εργαζομένων.
-
θέμα
workmonitor 2024: τα κίνητρα & οι φιλοδοξίες των εργαζομένων.
-
recordings
-
|
θέμα |
recordings |
|||
|
τάσεις στο HR: βόρεια ελλάδα |
||||
|
τάσεις στο HR: ξενοδοχεία & τουρισμός |
||||
|
τάσεις στο HR: κλάδος τεχνολογίας. |
||||
|
employer brand 2024: οι εταιρείες που ξεχώρισαν. |
||||
|
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2024. |
||||
|
καριέρα στον φαρμακευτικό κλάδο. |
||||
|
workmonitor 2024: τα κίνητρα & οι φιλοδοξίες των εργαζομένων. |
-
τάσεις στο HR: ξενοδοχεία & τουρισμός.
-
θέμα
τάσεις στο HR: ξενοδοχεία & τουρισμός.
-
recordings
-
-
τάσεις στο HR: κλάδος τεχνολογίας.
-
θέμα
τάσεις στο HR: κλάδος τεχνολογίας.
-
recordings
-
-
έρευνα employer brand 2023: οι εταιρείες που ξεχώρισαν.
-
θέμα
έρευνα employer brand 2023: οι εταιρείες που ξεχώρισαν.
-
recordings
-
-
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2023.
-
θέμα
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2023.
-
recordings
-
-
workmonitor 2023: η συμπεριφορά & οι προσδοκίες των εργαζομένων.
-
θέμα
workmonitor 2023: η συμπεριφορά & οι προσδοκίες των εργαζομένων.
-
recordings
-
|
θέμα |
recordings |
|||
|
τάσεις στο HR: ξενοδοχεία & τουρισμός. |
||||
|
τάσεις στο HR: κλάδος τεχνολογίας. |
||||
|
έρευνα employer brand 2023: οι εταιρείες που ξεχώρισαν. |
||||
|
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2023. |
||||
|
workmonitor 2023: η συμπεριφορά & οι προσδοκίες των εργαζομένων. |
-
personalization is salvation: finance jobs & predictive analytics.
-
θέμα
personalization is salvation: finance jobs & predictive analytics.
-
recordings
-
-
outplacement, more than a new job.
-
θέμα
outplacement, more than a new job.
-
recordings
-
-
boost your career with your personal brand.
-
θέμα
boost your career with your personal brand.
-
recordings
-
-
how to reach your dream tech job.
-
θέμα
how to reach your dream tech job.
-
recordings
-
-
έρευνα employer brand 2022: οι προσδοκίες των εργαζομένων και οι top 10 εταιρείες.
-
θέμα
έρευνα employer brand 2022: οι προσδοκίες των εργαζομένων και οι top 10 εταιρείες.
-
recordings
-
-
a 'relocation' guide to your next career step: greece.
-
θέμα
a 'relocation' guide to your next career step: greece.
-
recordings
-
-
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2022.
-
θέμα
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2022.
-
recordings
-
-
more than tech, more than data: IT jobs.
-
θέμα
more than tech, more than data: IT jobs.
-
recordings
-
-
language jobs in greece.
-
θέμα
language jobs in greece.
-
recordings
-
|
θέμα |
recordings |
|||
|
personalization is salvation: finance jobs & predictive analytics. |
||||
|
outplacement, more than a new job. |
||||
|
boost your career with your personal brand. |
||||
|
how to reach your dream tech job. |
||||
|
έρευνα employer brand 2022: οι προσδοκίες των εργαζομένων και οι top 10 εταιρείες. |
||||
|
a 'relocation' guide to your next career step: greece. |
||||
|
τάσεις στο HR & τους μισθούς 2022. |
||||
|
more than tech, more than data: IT jobs. |
||||
|
language jobs in greece. |
-
randstad intelligence series for candidates: sales & marketing.
-
θέμα
randstad intelligence series for candidates: sales & marketing.
-
recordings
-
-
randstad intelligence series for candidates: engineering.
-
θέμα
randstad intelligence series for candidates: engineering.
-
recordings
-
-
randstad intelligence series for candidates: finance & accounting.
-
θέμα
randstad intelligence series for candidates: finance & accounting.
-
recordings
-
-
randstad intelligence series for candidates: technology.
-
θέμα
randstad intelligence series for candidates: technology.
-
recordings
-
-
bespoke outplacement programs: a holistic approach of career transition & management.
-
θέμα
bespoke outplacement programs: a holistic approach of career transition & management.
-
recordings
-
-
έρευνα employer brand: οι προσδοκίες των εργαζομένων και οι εταιρείες που ξεχώρισαν.
-
θέμα
έρευνα employer brand: οι προσδοκίες των εργαζομένων και οι εταιρείες που ξεχώρισαν.
-
recordings
-
-
10 myths about outplacement.
-
θέμα
10 myths about outplacement.
-
recordings
-
-
top 2021 HR trends.
-
θέμα
top 2021 HR trends.
-
recordings
-
-
financial reporting implications of covid-19.
-
θέμα
financial reporting implications of covid-19.
-
recordings
-
|
θέμα |
recordings |
|||
|
randstad intelligence series for candidates: sales & marketing. |
||||
|
randstad intelligence series for candidates: engineering. |
||||
|
randstad intelligence series for candidates: finance & accounting. |
||||
|
randstad intelligence series for candidates: technology. |
||||
|
bespoke outplacement programs: a holistic approach of career transition & management. |
||||
|
έρευνα employer brand: οι προσδοκίες των εργαζομένων και οι εταιρείες που ξεχώρισαν. |
||||
|
10 myths about outplacement. |
||||
|
top 2021 HR trends. |
||||
|
financial reporting implications of covid-19. |
-
tech career tips & tricks.
-
θέμα
tech career tips & tricks.
-
recordings
-
-
resilience: γιατί όλοι μιλούν γι' αυτή τη δεξιότητα & πώς μπορούμε να την αναπτύξουμε.
-
θέμα
resilience: γιατί όλοι μιλούν γι' αυτή τη δεξιότητα & πώς μπορούμε να την αναπτύξουμε.
-
recordings
-
-
leading virtually in uncertainty.
-
θέμα
leading virtually in uncertainty.
-
recordings
-
-
working from home, the new norm.
-
θέμα
working from home, the new norm.
-
recordings
-
|
θέμα |
recordings |
|||
|
tech career tips & tricks. |
||||
|
resilience: γιατί όλοι μιλούν γι' αυτή τη δεξιότητα & πώς μπορούμε να την αναπτύξουμε. |
||||
|
leading virtually in uncertainty. |
||||
|
working from home, the new norm. |
||||
θέλετε να ενημερώνεστε για όλα τα μελλοντικά μας webinars;
κάνετε εγγραφή στο newsletter μας και μείνετε πάντα συντονισμένοι.