Τα δίκτυα κοινωνικής δικτύωσης καθημερινά αποκτούν διαφορετικούς ρόλους και σημασία. Σε αρκετές περιπτώσεις έχουν γίνει θέμα μελέτης και συζήτησης νέων πρακτικών ακόμα και στην εργασία και την εύρεση προσωπικού. Μια τέτοια περίπτωση αποτελεί το το άρθρο της Washington Post το οποίο παρουσιάζει το τρόπο με τον οποίο εργοδότης στην Νέα Υόρκη αναζήτα να βρει “Social Μedia Μarketer” μέσο του δημοφιλούς Twitter. Η αγγελία του συγκεκριμένου εργοδότη ανέφερε ότι “ αναζητώ κάποιον που να ανανεώνει το twitter στον ύπνο του και το profile του στο Facebook πριν κάν καλέσει την μητέρα του για να της ευχηθεί για την ημέρα της μητέρας ”. Σύμφωνα με το άρθρο οι εργοδότες που αναζητούν Marketers για Social Media δεν ενδιαφέρονται για εμπειρία ή τις ακαδημαϊκές γνώσεις . Αυτό που τους ενδιαφέρει είναι έννοιες όπως πόσους followers έχει κανείς αλλά και με πιο τρόπο μπορεί να αυξηθεί ο αριθμός των followers στο twitter. Στο site της Randstad δημοσιεύουμε αγγελίες για θέσεις εργασίας για τις οποίες μπορείτε να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας. Αν είστε εταιρεία και θέλετε να βρείτε τα καλύτερα στελέχη της αγοράς, επικοινωνήστε μαζί μας και ένας σύμβουλοι hr της Randstad θα σας δώσουν όλες τις απαραίτητες πληροφορίες.

ετικέτες:

περισσότερα άρθρα για αναζήτηση εργασίας