Ψάχνεις για εργασία; Ετοιμάσου σωστά.

Οι απαιτήσεις της αγοράς εργασίας για στελέχη αυξάνονται συνεχώς και προβλέπεται ότι αυτό το φαινόμενο θα συνεχιστεί και μελλοντικά. Επειδή όμως ο ανταγωνισμός ανάμεσα στους υποψήφιους για εργασία είναι μεγάλος, αν κάποιος είτε έχει βρεθεί για κάποιο χρονικό διάστημα εκτός εργασίας, είτε φιλοδοξεί να αλλάξει εργασιακό χώρο γιατί θεωρεί ότι κάποια άλλη εταιρία θα του προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες για ανάπτυξη της καριέρας του, δεν θα πρέπει να επαναπαύεται. Αντίθετα, θα πρέπει να είναι πάντα σε θέση να αναδεικνύει τον εαυτό του και τα προσόντα του με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Δεδομένης της ισχυρής θέσης που κατέχει πλέον το Διαδίκτυο στη διαδικασία εύρεσης εργασίας, τόσο από τη μεριά των εργαζομένων που αναζητούν εργασία, όσο και από τη μεριά των εργοδοτών που αναζητούν εργασιακό δυναμικό, καθώς και των πολλαπλών δυνατοτήτων που προσφέρει, αποτελεί ένα σημαντικό μέσο στο οποίο ένας εργαζόμενος που κάνει αναζήτηση εργασίας με το οποίο μπορεί να έρθει σε επαφή με πιθανούς εργοδότες και να αναδείξει την εμπειρία και τις δεξιότητες του. Σύμφωνα με τις τάσεις που επικρατούν η δημιουργία ενός προσωπικού blog, ή δημιουργία ενός επαγγελματικού profile σε ένα από τα διαθέσιμα μέσα κοινωνικής δικτύωσης,  είναι πιθανόν να δώσει τη δυνατότητα σε ένα στέλεχος που φιλοδοξεί να έχει καριέρα σε κάποιο συγκεκριμένο χώρο εργασίας, να γίνει πιο εύκολα προσεγγίσιμο από πιθανούς εργοδότες που θα θελήσουν να το εντάξουν στο εργασιακό τους δυναμικό. Ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο όμως στην αυτο- προώθηση ενός στελέχους, που θα καθορίσει τις εντυπώσεις ενός πιθανού εργοδότη είναι το βιογραφικό το οποίο πρέπει να περιέχει όλες τις πληροφορίες για τον υποψήφιο με απόλυτη ακρίβεια αλλά και να αναδεικνύει τον επαγγελματισμό του, στοιχείο που ίσως τον κάνει να ξεχωρίσει σε σχέση άλλους υποψηφίους που διεκδικούν την ίδια θέση εργασίας. Για να έχετε έγκυρη ενημέρωση για όλες τις νέες θέσεις εργασίας που ανακοινώνονται επισκεφτείτε το Randstad Hellas