8 σημαντικά soft skills που αναζητούν οι εργοδότες.

Ένα καλά δομημένο βιογραφικό που περιέχει αναλυτικά μια εξαιρετική εμπειρία και εντυπωσιακά προσόντα είναι το πρώτο βήμα για να ξεχωρίσεις στην αναζήτηση εργασίας. Παρ’ όλα αυτά, οι υπεύθυνοι/ες προσλήψεων σήμερα, δεν αναζητούν μόνο τις πρακτικές γνώσεις, γνωστές ως κάθετες δεξιότητες ή αλλιώς hard skills, αλλά και τα λεγόμενα soft skills, όπως για παράδειγμα την αποφασιστικότητα και την εργασιακή ηθική.

Παρακάτω, θα βρεις κάποιες σημαντικές οριζόντιες δεξιότητες ή αλλιώς soft skills, που χρειάζεσαι για να εντυπωσιάσεις στην επόμενη συνέντευξη εργασίας ή ακόμα και στο χώρο εργασίας σου.

1. επικοινωνία 

Η δημιουργία ενός καλού και κατανοητού βιογραφικού αποτελεί το πρώτο βήμα της διαδικασίας. Η καλή επικοινωνία, όπως για παράδειγμα το να διατηρείς οπτική επαφή με τους/τις συνομιλητές/τριες σου, το να απαντάς στοχευμένα, το να ζητήσεις και το να είσαι δεκτικός/η σε ανατροφοδότηση (feedback), είναι κρίσιμα κατά την διαδικασία μιας συνέντευξης. Είναι καλό να μπορείς να αποδείξεις στον/στην συνεντευκτή/τρια σου ότι είσαι πρόθυμος/η να ακούσεις αλλά και να μάθεις το αντικείμενο της εργασίας.

2. ομαδικότητα

Το να είσαι μέλος μιας ομάδας σημαίνει ότι συνεργάζεσαι με τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας για να πετύχετε τους κοινούς σας στόχους. Επίσης, o όρος "ομαδικότητα" περιλαμβάνει την άμεση και γρήγορη επικοινωνία, τη θετική διάθεση για συνεργασία, καθώς και τις τακτικές ενημερωτικές συναντήσεις με τον/την προϊστάμενό/ή σου.

Και μην ξεχνάς, οι συνάδελφοι που εργάζονται εξ αποστάσεως και οι εργαζόμενοι/ες που ακολουθούν ευέλικτα προγράμματα εργασίας, είναι εξίσου σημαντικοί/ες για την επιτυχία της ομάδας. Αν εργάζεσαι από το σπίτι ή με σύμβαση ορισμένου χρόνου, φρόντισε να διατηρείς ενεργή επικοινωνία με τους/τις συναδέλφους σου.

3. ευελιξία 

Οι ξαφνικές αλλαγές είναι αναπόφευκτες, έτσι, είναι σημαντικό να έχεις ανοιχτό το ενδεχόμενο της μετακίνησης εσωτερικά της επιχείρησης, γιατί όταν μετακινείσαι οριζόντια μέσα σε έναν οργανισμό, με σκοπό την εξέλιξη των δεξιοτήτων σου, ταυτόχρονα σου δίνεται η ευκαιρία να ενισχύσεις την καριέρα σου. Ανάλαβε την πρωτοβουλία, δέξου τις προτάσεις που αφορούν την εκπαίδευσή σου, για να δεις μελλοντικά τις επαγγελματικές σου ευκαιρίες να πολλαπλασιάζονται. 

4. καλή διαχείριση χρόνου

Η αύξηση των απομακρυσμένων και υβριδικών μορφών εργασίας είναι συχνή, έτσι είναι σημαντικό να αποδείξεις πως μπορείς να διαχειρίζεσαι τον χρόνο και το φόρτο εργασίας σου αποτελεσματικά ακόμα και όταν εργάζεσαι από το σπίτι. 

Για τον σκοπό αυτό, οι εργοδότες/τριες σήμερα παρέχουν τεχνολογικά εργαλεία, τα οποία θα βοηθήσουν τους/τις εργαζόμενους/ες να εργάζονται χωρίς προβλήματα και πιο αποδοτικά. Από την άλλη, με την κατάλληλη τεχνολογία στη διάθεσή σου, είναι σημαντικό να δημιουργείς καθημερινά χρονοδιαγράμματα για την εργασία σου, ώστε να γνωρίζεις πόσο χρόνο θα αφιερώσεις σε κάθε task. Θα ήταν χρήσιμο να παραμένεις ενημερωμένος/η για τις τάσεις του κλάδου, ώστε να μπορείς να συνεισφέρεις με καινοτόμες ιδέες στην εταιρεία και στην ομάδα σου. Τέλος, σκέψου ότι θα σε χαρακτηρίζει ένα ισχυρό εργασιακό ήθος, το οποίο δεν θα περάσει απαρατήρητο.

5. θέληση για μάθηση

Αρκετοί/ες εργοδότες/τριες εκτιμάνε αυτό το χαρακτηριστικό και προτιμούν να αναζητήσουν εργαζομένους/ες οι οποίοι έχουν τη θέληση να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να μάθουν το αντικείμενο της εργασίας, παρά να περιμένουν έναν/μια πιο έμπειρο/η υποψήφιο/α. Ανακάλυψε ποιες πτυχές του ρόλου σου σε ενδιαφέρουν, φρόντισε να αφιερώνεις χρόνο για μελέτη και ρώτησε σχετικά με τις δυνατότητες εκπαίδευσης και ανάπτυξης. Με την βοήθεια των παραπάνω ο ενθουσιασμός σου για συνεχή μάθηση θα είναι εμφανής στους υπεύθυνους προσλήψεων. 

6. ικανότητα επίλυσης προβλημάτων

Όποια και αν είναι η θέση σου σε μια εταιρεία, το να είσαι ικανός/η να αναγνωρίσεις ένα πρόβλημα και στην συνέχεια να βρεις την λύση του, διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην καριέρα σου. Μπορείς να εξελίξεις την κριτική σου σκέψη, ακολουθώντας τα παρακάτω 5 βήματα:

1. Παρατήρησε το τι συμβαίνει γύρω σου 
2. Ανάλυσε το πρόβλημα
3. Γράψε μια λίστα με τις ενδεικτικές λύσεις του προβλήματος
4. Επικοινώνησε με την υπόλοιπη ομάδα
5. Aνάλαβε δράση

7. ηγετικές ικανότητες

Καλός ηγέτης γεννιέσαι ή γίνεσαι; Η ικανότητά σου να δίνεις κίνητρο στην ομάδα, να εμπνέεις τους γύρω σου και να διατηρείς το ηθικό σου ψηλά ακόμα και αν αντιμετωπίζεις δύσκολες καταστάσεις είναι απαραίτητη. Επιπλέον, η ανθεκτικότητα και η προσαρμοστικότητα είναι βασικά χαρακτηριστικά για όποιον/α φιλοδοξεί να αναλάβει έναν ηγετικό ρόλο. Εξίσου σημαντική ηγετική δεξιότητα είναι η προθυμία να παραδεχτείς ότι έχεις κάνει λάθος. Όλα αυτά τα soft skills, θα σε οδηγήσουν με την πάροδο του χρόνου να εξελιχθείς αναλαμβάνοντας ηγετικούς ρόλους.

8. συναισθηματική νοημοσύνη 

Τα επίπεδα συναισθηματικής νοημοσύνης έχουν αποδειχθεί ότι μπορούν έντονα να επηρεάσουν το πώς διαχειρίζεσαι το άγχος και τις πιο απαιτητικές καταστάσεις. Η αυτογνωσία, η συμπαράσταση και η εμπάθεια, βελτιώνουν την εργασιακή ικανοποίηση και εξασφαλίζουν μια θετική εργασιακή κουλτούρα. Προσπάθησε να σκεφτείς τον εαυτό σου ως μέρος της λύσης και όχι του προβλήματος. 
 

Eίμαστε εδώ για να σε βοηθήσουμε!

Αν αντιμετωπίζεις δυσκολίες στην αναζήτησή σου για εργασία, η Randstad προσφέρει καθημερινά πολλές νέες ευκαιρίες. Ανακάλυψε όλες τις θέσεις εργασίας μας.