Κατά την αναζήτηση εργασίας η προσωπικότητα μπορεί να μην αποτελεί το βασικό κριτήριο για να βρούμε την δουλεία που μας ταιριάζει, όμως είναι πιθανόν να αποτελέσει βοήθεια για να θέσουμε προτεραιότητες για το πλάνο μας.
Αυτό σημαίνει ότι αν έχουμε την δυνατότητα να καταγράψουμε τις αδυναμίες και τα πλεονεκτήματα μας, θα είμαστε σε θέση να στοχεύσουμε αρχικά σε θέσεις εργασίας που θα αναδεικνύουν τα προσόντα μας και θα βοηθήσουν να ξεχωρίσουμε σε μια πιθανή διαδικασία αξιολόγησης.
Αν για παράδειγμα ένας υποψήφιος είναι επικοινωνιακός και ευθύς στον λόγο του, διαθέτει δύο χαρακτηριστικά τα οποία θα βοηθήσουν σημαντικά για να ακολουθήσει κανείς μια καριέρα στις πωλήσεις. Αν πάλι κάποιος έχει αναλυτική σκέψη και καλή σχέση με τα νούμερα και τις πράξεις, ίσως θα πρέπει να δώσει μια προτεραιότητα σε θέσεις εργασίας για λογιστική ή οικονομικά
Σε κάθε περίπτωση ο χαρακτήρας και η προσωπικότητα μπορεί να μας δώσουν μια σημαντική κατεύθυνση για την εύρεση εργασίας, αλλά δεν αρκούν από μόνα τους για να βρούμε την επόμενη απασχόληση μας. Για να δείτε τι σας ταιριάζει από τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας επισκεφθείτε το http://www.randstad.gr