Ένας λόγος για τον οποίο το βιογραφικό ενός υποψήφιου για εργασία μπορεί να μην λαμβάνει μια θετική αξιολόγηση είναι οι συχνές αλλαγές που έχουν προκύψει στη καριέρα του.
Ακόμα και αν προκύψει μια συνέντευξη εργασίας με έναν εργοδότη, τα στελέχη του ανθρώπινου δυναμικού συνήθως θα προσπαθήσουν να λάβουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το συγκεκριμένο ζήτημα.
Για τον λόγο αυτό προτού προκύψει η επόμενη αλλαγή εργοδότη θα πρέπει να γίνει μετά από προσεκτική και ώριμη σκέψη. Αν έχετε ήδη κάποια χρόνια εργασιακής εμπειρίας και έχουν προκύψει κάποια αλλαγές σε θέσεις εργασίας, τότε θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι σχετικά με τις κατάλληλες απαντήσεις που θα δώσουν μια λογική και επαγγελματική εξήγηση.
Διαφορετικά υπάρχει ο κίνδυνος να μην προκύψει η επιθυμητή προσφορά για εργασία, καθώς θα θεωρηθεί ότι δεν υπάρχει επαγγελματική σταθερότητα και συγκεκριμένοι στόχοι για την καριέρα.