Μπορεί το βιογραφικό σας να σας έδωσε το εισιτήριο για τη συνέντευξη εργασίας αλλά θα πρέπει να προσπαθήσετε πολύ περισσότερο ώστε να πείσετε το σύμβουλο ανθρώπινου δυναμικού πως είστε ο κατάλληλος υποψήφιος για την προσφερόμενη θέση.
Υπάρχουν κάποια λάθη που καλό θα ήταν να αποφύγετε προκειμένου να έχετε περισσότερες πιθανότητες να είστε στους επικρατέστερους που θα καλύψουν τη διαθέσιμη θέση εργασίας. Ορισμένα από αυτά είναι:
• Αργοπορία στο ραντεβού χωρίς καμία ενημέρωση
• Μη προσεγμένη εμφάνιση
• Αγένεια ή έλλειψη τακτ
• Χαλαρή χειραψία (δίνει την εντύπωση μειωμένης σιγουριάς ή ενεργητικότητας)
• Άρνηση απάντησης σε ερωτήσεις (δημιουργεί την αίσθηση ότι δεν καταλαβαίνετε το θέμα της συζήτησης ή ότι δεν θέλετε να συνεργαστείτε)
• Αδυναμία υποστήριξης του βιογραφικού σας (ψευδή στοιχεία ή υπερβολή συγκριτικά μ τις πραγματικές σας γνώσεις)
Να θυμάστε ότι το πιο σημαντικό προσόν σε έναν υποψήφιο είναι η ειλικρίνεια και η αξιοπιστία του γι αυτό να θυμάστε να είσαστε πάντα ο εαυτός σας.
Για περισσότερες πληροφορίες για το βιογραφικό, τη συνοδευτική επιστολή και τη συνέντευξη εργασίας επισκεφθείτε το site της Randstad Hellas www.randstad.gr.