Ένα σημαντικό μέρος της των υπηρεσιών που προσφέρουν οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού έχει να κάνει με την εύρεση και επιλογή προσωπικού για μόνιμη απασχόληση. Μέσα από αυτή τη δραστηριότητα οι σύμβουλοι hr λαμβάνουν τα σχετικά αιτήματα από τους εργοδότες για τις θέσεις εργασίας και το ανθρώπινο δυναμικό που ιδανικά επιθυμούν να επιλέξουν. Σε αυτή την προσπάθεια η κατάλληλη μεθοδολογία, η διαρκής αναζήτηση ταλέντων, η αξιολόγηση των ικανοτήτων και της προσωπικότητας με την χρήση των κατάλληλων εργαλείων είναι τα χαρακτηριστικά που θα οδηγήσουν στις κατάλληλες επιλογές στελέχωσης.
περισσότερα άρθρα για διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
- γεφυρώνοντας το χάσμα δεξιοτήτων: το κλειδί για μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία.
- προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης για την υποστήριξη της επαγγελματικής πορείας των εργαζομένων.
- διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού: στρατηγικές μείωσης κόστους.
- διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και ευελιξία: η στρατηγική συνεργασία με τη randstad.
- τι είναι η διαδικασία onboarding και πώς λειτουργεί;